Great Place to Work® es una autoridad internacional en el desarrollo, el mantenimiento y el reconocimiento de culturas laborales de alta confianza y alto desempeño. Para dar forma a nuestra perspectiva, aprendimos de grandes líderes, encuestamos a millones de empleados y evaluamos miles de los mejores lugares de trabajo de todo el planeta. Nos enriquecemos al intercambiar las ideas que hemos recogido de nuestro trabajo con empresas de todos los sectores y todos los tamaños para ayudar a organizaciones del mundo entero a desarrollar, mantener y ampliar sus grandes culturas.

Misión Great Place to Work®

“Estamos dedicados a construir un mundo mejor, ayudando a las organizaciones a transformarse en excelentes lugares de trabajo para todos.”

El Trust Model© de Great Place to Work® se basa en treinta años de investigación y recopilación de datos mediante nuestra Encuesta al Colaborador Trust Index©, que cada año realizan millones de empleados en todo el mundo.

En los Estados Unidos, Great Place to Work® publica la lista anual 100 Best Companies to Work For® de Fortune y elabora más de una docena de otras listas de Los Mejores Lugares para Trabajar® para la misma publicación, incluidos Los Mejores Lugares para Trabajar para Mileniales, Mujeres, Diversidad, Pequeñas y Medianas Empresas y muchos sectores diferentes. Nuestro Programa de Certificación nos permite considerar de manera automática a las empresas para todas nuestras competiciones de listas de Los Mejores Lugares para Trabajar®.

Asimismo, Great Place to Work® ofrece servicios de asesoramiento para ejecutivos y consultoría de cultura a empresas, organizaciones sin fines de lucro y organismos gubernamentales en más de cuarenta países de los seis continentes.

Al dar a todas las empresas la capacidad de evaluarse mediante la definición más confiable e integral de qué es un gran lugar para trabajar, podemos cumplir nuestra misión de formar una sociedad mejor mediante la creación de excelentes lugares de trabajo para todo el mundo. Hoy en día, estamos aplicando la información que reunimos durante décadas con la finalidad de crear un nuevo patrón internacional de lo que pueden esperar los empleados de sus experiencias laborales.

Cuanto mejor es el lugar de trabajo, mejor es el desempeño.

Nuestros datos muestran que los grandes lugares de trabajo gozan de un mejor desempeño financiero, menos recambio de personal y mayor satisfacción de clientes y pacientes que sus pares. Es más, los ambientes laborales basados en la confianza reúnen las condiciones para poder innovar, actuar con agilidad y ser resistentes y eficientes.

Bien sea mediante el Programa de Certificación de Great Place to Work® y sus listas, la Encuesta al Colaborador Trust Index© de renombre internacional o el conjunto integral de servicios de Consultoría de Cultura de Alta Confianza, las empresas con las cuales trabajamos entienden que hay una relación firme entre las experiencias positivas de sus empleados y el buen desempeño comercial.

Organizaciones de todo el mundo recurren a nosotros como autoridad mundial sobre cómo generar y mantener una gran cultura laboral. Sin importar el punto del proceso en el que se encuentre, lo invitamos a que dé hoy mismo el primer paso hacia la creación de una cultura laboral basada en la confianza para participar en nuestra misión de construir una sociedad mejor.