Después de cuatro años sin ser publicado, el Ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar™ de Great Place To Work® Venezuela verá la luz en este 2023, marcando un momento importante para la cultura organizacional del país, donde podremos volver a reconocer a las organizaciones que están haciendo un esfuerzo por crear un ambiente de trabajo de excelencia, agradable, productivo y motivador para sus colaboradores.
La publicación del ranking es una noticia emocionante para el sector empresarial, teniendo en cuenta que, durante los últimos años, el país ha enfrentado una serie de desafíos económicos y políticos que han afectado a las empresas, grandes y pequeñas, y en este contexto, es importante reconocer a las que buscan crear un ambiente laboral positivo y enfocado en el bienestar de sus empleados, que contribuya al desarrollo de nuestro país.
El ranking no solo ayuda a las empresas a evaluar su cultura organizacional, sino que también les permite conocer cómo se ven frente a otras organizaciones que tienen las mismas condiciones en nuestro país.
¿Cómo nos beneficia estar en el ranking?
1. Atraer el mejor talento: aparecer en el ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar™ ayuda a atraer talento de alta calidad. Los talentos potenciales pueden ver que la organización se preocupa por el bienestar de sus empleados y estar más interesados en trabajar allí.
2. Retener y fidelizar a los empleados: Los colaboradores felices son más propensos a permanecer en la empresa, lo que redunda en reducir los costos de rotación y aumentar la estabilidad en el lugar de trabajo.
3. Mejorar la reputación de la empresa: ganar un lugar en el ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar™ aumenta la reputación de la empresa. Como consecuencia, se atraen nuevos clientes, inversionistas y socios comerciales.
4. Aumentar la productividad: los empleados felices y comprometidos son más productivos. Esto se traduce en una mayor eficiencia y rentabilidad para la empresa.
5. Mejorar la cultura empresarial: aparecer en el ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar™ fomenta una cultura empresarial positiva y saludable, logrando así un ambiente de trabajo más colaborativo, con mayor satisfacción laboral y un mejor rendimiento en general.
Aspectos importantes
Hay claves importantes que las organizaciones pueden tomar en cuenta si desean destacar en el ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar™. En primer lugar, es importante tener una cultura organizacional clara y coherente, con políticas y prácticas consistentes que apoyen los valores y principios.
Como segundo punto, el contar con canales de comunicación claros y accesibles para todos los empleados impacta de manera significativa el ambiente laboral de las organizaciones.
En tercer lugar, las organizaciones que velan por mantener el bienestar de sus colaboradores son más propensas a tener una cultura organizacional positiva.
Como la autoridad global en cultura organizacional, Great Place To Work® tiene el compromiso de ayudar a las organizaciones en el país a mejorar su cultura organizacional, y el primer paso para iniciar este proceso es a través de la obtención del sello Certified™, mediante la encuesta online de clima laboral Trust Index©, donde los colaboradores de las organizaciones aspirantes valoran la experiencia de trabajo.
Great Place To Work® VE
