Somos referentes globales en clima y cultura organizacional

Great Place to Work® (GPTW) es una firma global de people analytics y consultoría que ayuda a las organizaciones a obtener mejores resultados de negocio focalizándose en la experiencia laboral de todos los colaboradores.
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Por qué somos líderes en cultura organizacional

Tecnología respaldada por la investigación

Emprising™ de Great Place to Work®, es la única plataforma basada en 30 años de investigación que te ayudará a cuantificar tu cultura organizacional y medir el compromiso de tus empleados.

Programa de reconocimiento nacional

Reconocemos lo mejor de la cultura laboral, desde nuevas empresas hasta las organizaciones multinacionales más grandes del mundo.Trabajamos con organizaciones de todos los tamaños e industrias.

Benchmarking e Insights de Los Mejores

Brindamos datos útiles para tomar como referencia y mejores prácticas de empresas líderes en todo el mundo.

Modelo y metodología confiables

Nuestra encuesta Trust Index © y nuestro modelo de confianza de Great Place to Work® han guiado la investigación sobre la cultura laboral durante décadas.

Décadas de investigación

30 años de experiencia en investigación y consultoría en cultura organizacional.

Practicamos lo que predicamos

Somos personas con mentalidad empresarial en una organización impulsada por una misión. Sabemos lo que se necesita porque lo vivimos.

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Ann Marr
Vicepresidenta de Recursos Humanos, World Wide Technology, Inc
WWT logo Ann Marr headshot

Ann Cuiellette Marr es actualmente Vicepresidenta de Recursos Humanos de World Wide Technology, Inc. WWT es una compañía valuada en 8.5 billones de dólares que brinda integración de sistemas, distribución con valor agregado y desarrollo de software.

WWT ha integrado la lista de Las 100 Mejores Empresas para Trabajar de Fortune por cinco años consecutivos. En su rol, Ann controla todas las funciones globales de recursos humanos que incluyen gestión de talentos, reclutamiento estratégico, desarrollo de políticas, beneficios y compensaciones, compliance gubernamental, capacitación, desarrollo de liderazgo, innmigración, comunicaciones y relación con los empleados. La expansión global de WWT incluye oficinas en Brasil, México, Singapur, China, Inglaterra, India y los Países Bajos. Como socia estratégica, Ann también gestiona el Programa de Desarrollo Corporativo de la compañía que incluye Diversidad de Proveedores y PyMEs y maneja las comunicaciones de la compañía. Ann ha liderado exitosamente la presentación de la compañía en Las 100 Mejores Empresas para Trabajar por cinco años consecutivos y fundó el Foro WWT Women’s Leadership. Ann es presidenta de la WWT Charitable Foundation y es muy activa en la comunidad de St. Louis. Ha logrado un importante crecimiento en WWT y continua enfocándose en lograr que WWT sea un excelente lugar de trabajo. Ann tiene más de 25 años de experiencia en recursos humanos y ocupó cargos de Recursos Humanos en Enterprise Rent-A-Car y Anheuser–Busch Companies.

Ann es miembro del consejo de administración de Hightower Petroleum Company, de la Junta Directiva de la Universidad de Maryville, del Consejo Consultivo de la Cancillería de la Universidad de St. Louis, de la Asociación Regional de Cámaras de St. Louis, de United Way de Great St. Louis y de Jazz St. Louis.

Ann está en el consejo de asesores (y es miembro fundador del capítuo St. Louis), de la Asociación Nacional de Afroamericanos en Recursos Humanos (NAAAHR) y miembro de la Asociación para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM). Ann fue distinguida en la cuarta edición de Who’s Who is Black St. Louis, honrada como Ejecutiva Corporativa del Año por el diario St. Louis American Newspaper en 2009; nombrada como una de “Las 50 Mujeres de Minorías más Poderosas en los Negocios” por la revista Minority Enterprise Advocate Magazine en 2010; una de “Las 25 Mujeres de Negocios más Influyentes de St. Louis” por el St. Luois Business Journal de 2010 y fue elegida como “Leader of Distinction” por YMCA de Great St. Luois. Recientemente fue reconocida como una de las Top Diverse Business Leaders por St. Louis Business Journal en 2015.

Autora del libro de cocina “Clasic Creole – A Celebration of Food & Family”.

Ann posee una licenciatura en Gestión de Negocios & Recursos Humanos de la Universidad de Webster (School of Business & Technology), St. Louis, Minessota.