Somos referentes globales en clima y cultura organizacional

Great Place to Work® (GPTW) es una firma global de people analytics y consultoría que ayuda a las organizaciones a obtener mejores resultados de negocio focalizándose en la experiencia laboral de todos los colaboradores.
Conoce más sobre la Certificación™ de Great Place to Work®

Un programa de reconocimiento a la calidad de la cultura organizacional.

Por qué somos líderes en cultura organizacional

Tecnología respaldada por la investigación

Emprising™ de Great Place to Work®, es la única plataforma basada en 30 años de investigación que te ayudará a cuantificar tu cultura organizacional y medir el compromiso de tus empleados.

Programa de reconocimiento nacional

Reconocemos lo mejor de la cultura laboral, desde nuevas empresas hasta las organizaciones multinacionales más grandes del mundo.Trabajamos con organizaciones de todos los tamaños e industrias.

Benchmarking e Insights de Los Mejores

Brindamos datos útiles para tomar como referencia y mejores prácticas de empresas líderes en todo el mundo.

Modelo y metodología confiables

Nuestra encuesta Trust Index © y nuestro modelo de confianza de Great Place to Work® han guiado la investigación sobre la cultura laboral durante décadas.

Décadas de investigación

30 años de experiencia en investigación y consultoría en cultura organizacional.

Practicamos lo que predicamos

Somos personas con mentalidad empresarial en una organización impulsada por una misión. Sabemos lo que se necesita porque lo vivimos.

Mantente informado del mundo laboral

Únete a nuestro canal de Telegram

Únete

Disfruta una asesoría gratis

Contáctanos

Whatsapp

Jennifer Johnston
Responsable Global de Marca Empleadora, Salesforce
Workday Logo Jennifer Johnston

Jennifer Johnston es una entusiasta en relación al compromiso de los empleados a lo largo de su vida, la construcción de la cultura corporativa y la tecnología aplicada a los Recursos Humanos. Actualmente lidera la responsabilidad por la marca empleadora de Salesforce a nivel mundial. En este rol, implementa las estrategias de relaciones públicas, marketing y publicidad para construir la reputación de la compañía como un excelente lugar para trabajar. También nutre las relaciones con los potenciales empleados y maneja el pipeline de candidatos, mientras construye el orgullo y lealtad de los empleados actuales. También consulta con los clientes de Salesforce sobre cómo utilizar la cultura y la tecnología móvil y social de la compañía para atraer, desarrollar y comprometer profundamente a los empleados.

Anteriormente, Jennifer lideró las comunicaciones internas de la compañía a nivel global y, previamente, tuvo a su cargo las funciones de marca empleadora, marketing de empleos y comunicaciones internas a nivel global en VMware. Posee licenciaturas en Periodismo y Ciencias Políticas de la Gonzaga University y vive en Sonoma, California, donde disfruta de la cocina, la jardinería, el ciclismo y vivir el #winecountrylife.