Un nuevo libro del Instituto: “The Great Workplace” (El gran lugar de trabajo) [en inglés]
Este libro explora el concepto de un gran lugar de trabajo y responde a la pregunta fundamental: ¿cuál es el valor comercial de crear un gran lugar de trabajo? ¿Cómo se construye? ¿Cómo se mantiene? ¿Por qué es importante?
El libro ofrece consejos prácticos para los líderes de las organizaciones y le da vida a la definición de un gran lugar de trabajo a través de anécdotas, buenas prácticas y citas de empleados de los mejores lugares de trabajo, incluidos Google, Microsoft, Marriott International, FedEx, NetApp, Deloitte y más.
¿Qué distingue una gran empresa de una simplemente buena?
Los miembros del Great Place to Work® Institute, Jennifer Robin y Michael Burchell, exploran el concepto de un gran lugar de trabajo. Demuestran que, más que ofrecer un gran salario y llamativos beneficios, un gran lugar de trabajo es aquel en el que los empleados confían en la gente para la que trabajan, están orgullosos de lo que hacen y disfrutan de la gente con la que trabajan.
Sobre la base de la investigación de Great Place to Work, los autores explican cómo los líderes y gerentes pueden crear y reforzar los valores clave de confianza, orgullo y camaradería con cada comunicación, cada decisión y cada interacción. Si tu empresa lucha con el desafío de aprovechar el capital humano, descubre por qué algunas organizaciones tienen lo que hace falta para ser grandiosas y qué puedes aprender de ellas.
Comentarios
“Informativo y lleno de consejos útiles. Las recomendaciones de los autores pueden requerir un trabajo arduo pero para aquellos que perseveran y ven más allá, el resultado vale el esfuerzo”.— Ian T. Clark, director ejecutivo, Genentech
“¡Importante y totalmente convincente! The Great Workplace muestra cómo las empresas pasan de ser buenas a grandiosas. Si siempre quiso estar en las 100 Mejores empresas donde trabajar según FORTUNE o si simplemente quiere saber por qué algunas empresas se destacan y otras no, tome su resaltador y lea este libro”.
— Adrian Gostick, autor más vendido según el New York Times, The Carrot Principle y The Orange Revolution
“Los mejores lugares donde trabajar sobrepasan la competencia en cada país y en cada industria. The Great Workplace muestran cómo lo hacen estas empresas y brinda consejos prácticos sobre cómo usted también puede hacer de su empresa un gran lugar de trabajo. No hay más excusas para no poner en práctica estos consejos”.
— Jeffrey Pfeffer, profesor de la Escuela de Posgrado en Administración de Stanford y autor, Power
“Como un GPS personalizado, The Great Workplace ayudará a su empresa a navegar su ruta hacia el lugar de trabajo ejemplar de forma constante y sólida y a evitar baches, giros en direcciones incorrectas y callejones sin salida mientras lo hace. Con grandes hallazgos, ejemplos prácticos e ideas innovadoras, este libro preparará y motivará a su equipo para el camino hacia el futuro”.
— Chris Van Gorder, presidente y director ejecutivo, Scripps Health
