La Gente de Great Place to Work^®

Great Place to Work^® Institute Venezuela

Irene Mossi Aparicio
Gerente General – Great Place to Work^® Institute Venezuela

Ingeniero de Sistemas egresada de la Universidad Metropolitana (Caracas, 1987). Directora y Co-fundadora de Inversiones Mossi Mossi, entidad de importación y venta al mayor y detal de artículos de consumo (2000-2005). Previo a este cargo fue Lider de Proyectos de Desarrollo de Sistemas de Información para la industria petrolera de Venezuela (PDVSA) en varias instancias en INTESA (1996-1999). En MARAVEN S.A., filial de PDVSA, desempeñó varios cargos como consultora en Tecnología de Información, incluyendo el de Consultora dedicada a la Junta Directiva de esta empresa (1987-1995).

Great Place to Work^® Institute

Erin Liberman Moran
Directora de Operaciones Internacionales

Erin Liberman Moran es la Vice Presidente de Operaciones Internacional de Great Place to Work® Institute. En su rol, Erin es responsible por asesora y supervisar las operaciones en 40 países a nivel mundial.
Erin actualmente participa del Directorio de Great Place to Work® Europa. Erin empezó en el Instituto como consultora y actualmente invierte parte de su tiempo asesorando clientes sobre cómo transformar sus sitios de trabajo. Previo a formar parte del Instituto, Erin fue consultora en Accenture. Erin habla de manera fluida español y francés y ha vivido y trabajado en países como Estonia, Francia, Suiza, Guatemala y México. Dentro de los títulos obtenidos a lo largo de su carrera profesional. Erin obtuvo su título universitario en St. Joseph's University y su Postgrado en Administración de Negocios en Thunderbird, en la escuela de administración internacional "The Garvin School", con énfasis en Consultoría Gerencial.

Great Place to Work^® Institute Inc. Leadership

Amy Lyman
Cofundadora, Presidente de la Junta Directiva y Presidente del Comité Estratégico

Amy Lyman, Ph.D. es cofundadora, Presidente de la Junta Directiva y Presidente del Comité Estratégico del Instituto Great Place to Work^®. Además para supervisar las investigaciones y análisis del  Instituto, Amy trabaja con lideres y directores en la interpretación de resultados y el diseño de planes de acción, sirviendo como una asesora para los líderes sobre cómo transformar sus empresas en grandes lugares de trabajo. Amy ha trabajado con las empresas durante largo tiempo con el propósito de dar soporte en el logro de las metas diseñadas previamente.

Robert Levering
Cofundador y Miembro del Directorio

Mejor conocido como el coautor de la lista anual de Revista Fortune “Las 100 Mejores compañías para trabajar en Estados Unidos”, Robert Levering se ha interesado de forma significativa en el fenómeno de los grandes lugares para trabajar por más de 20 años. Junto con el coautor Milton Moskowitz, Robert escribió el best-seller referente a éste tema en 1984, “Las 100 Mejores compañías para trabajar en Estados Unidos”. Cuatro años después, Robert publicó “Un Gran lugar para trabajar: Que hace a algunos empleadores tan buenos y a la mayoría tan malos”, un estudio en profundidad de los grandes lugares para trabajar. Robert ha escrito y ha sido coautor de seis libros más y ha escrito docenas de artículos en muchas publicaciones internacionales incluyendo “The Financial Times”. En 1990, Robert fundó con Amy Lyman el Instituto Great Place to Work^®.